LIONEL
CAGNIART-LEROI

PSYCHOLOGUE à Paris
CLINICIEN - DU TRAVAIL

Consultation spécialisée
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Souffrance et travail
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Pathologies professionnelles
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Accompagnement individualisé
-
Prévention des risques psychosociaux


28, rue Notre Dame de Nazareth
75003 PARIS

 
Port. : 06 09 37 21 23
Toujours laisser un message avec vos coordonnées. Je vous rappelle.

Courriel : e-mail

Doctoblib

adeli
N° 75 93 2343 9

 

Siret :
N° 81936955400012


APE :
N° 8690F

 

IPRP n° IDF/2020/12
Intervenant en Prévention des Risques Professionnels
Domaine : Organisationnel
Spécialité :
Risques psychosociaux

 

Reseau consultation souffrance et travail

Direccte IDF

 

Télécharger photos presse: photo presse Lionel Cagniart Leroi Portrait 2018

   

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MALAISE AU TRAVAIL

 

restructuration entreprise

 

 

Le travail m'a tuer

Harcelement au travail

 

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Consulter à distance ou se rencontrer ?

CONSULTER

A DISTANCE OU SE RENCONTRER ?

Hors confinement, avec l'accord des autorités et des gouvernants, les consultations reprennent dans les cabinets de psychologie avec les précautions d'usage pour éviter les risques virologiques. Certains patients continueront la téléconsultation s'ils le souhaitent. Cependant… (lire la suite)

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Revue PRATIQUES N°89 : Manifestons-nous

Un numéro d'avant Covid… Le panorama d'un monde de la santé édifiant. Les contributions exhortent chacun à se manifester, là où il est avec les moyens qui sont les siens, en s'inspirant du temps des grèves et des manifestations dans les métiers de la santé, arrivés au bout de ce qu'il est humainement possible de supporter du non-sens.

Le site de la revue avec le sommaire du numéro

 

Revue Pratiques N° 89

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Alternatives Economiques

 

 

 

 

 

 

Regardons le travail de près

Un collectif de psychologues du travail publie une tribune à propos de la reprise d'activité et titre : Regardons le travail de près

Remises en cause des objectifs, peur de la maladie, collectifs chamboulés : la pandémie impose aux organisations de réfléchir à nouveaux frais au sens et à l'organisation du travail.

Le travail est ce qui permet au pays de faire face à la crise sanitaire. Il est une des voies de développement des individus et des sociétés. Or, on observe depuis plusieurs années des conditions de travail qui freinent, abîment et complexifient l'activité des travailleurs. Lire la suite

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Grandeur et misère de l'État Social.

Une leçon inaugurale d'Alain Supiot de 58 minutes pour aborder une pensée de notre temps à la hauteur des enjeux sociaux.
Et la santé n'est pas des moindres avec l'hôpital managé par des "planneurs" hors sol, comme dirait M. A. Dujarrier, professeur de sociologie, dans son livre :
Le management désincarné.
Prix du meilleur ouvrage sur le monde du travail en 2016.

France Culture Le management désincarné de A. Dujarrier

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Liaisons Sociales

Liaisons Sociales Quotidien

Liaisons sociales site

L'un des sites qui assure le mieux l'information des salariés, contourne les rumeurs et délivre des éléments de droit quotidiennement pour mieux se repérer, réfléchir et agir en conséquence au milieu de la tourmente.

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SUD PTT

Face à la pandémie Covid-19, tous les jours des travailleurs bataillent pour faire respecter certaines mesures de protection. Le cas SUD PTT contre La Poste. Une ordonnance de référé rendue le 9 avril 2020 détaille les obligations de l'employeur. Et ça vaut pour tout le monde.
Plus d'informations.

SUD PTT

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Hospimédia

Le stress post-traumatique
promet de frapper les soignants,
mais peu en parlent encore.

Les retours de Chine le confirment : le trouble de stress post-traumatique touche de plein fouet les personnels de santé.
Des solutions de soutien existent déjà en France. La suite

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Découvrez les vidéos
des conférences passées des

CAFES CITOYENS SANTÉ ET TRAVAIL

Une bonne occasion de mettre à jour
ses connaissances sur le droit du travail.
Et bien sûr le site Souffrance et Travail sur lequel vous trouverez de quoi raffermir votre posture en cas de difficultés.

Cafés santé travail

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Un joli texte à découvrir

Philippe LANÇON, écrivain, journaliste, nous offre ce joli texte que vous pouvez lire ou écouter sur le site de France Inter en ces temps qui perturbent la pensée sur le présent.

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La Commission européenne

La Commission européenne

s'engage avec du concret, pour une réserve stratégique de matériel médical..

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LIBRES D'OBEIR.
Le management, du nazisme à aujourd'hui.
nrf Essais Gallimard
Sortie 09 février 2020. 176 pages, 118 x 185 mm

Un ouvrage qui vous transporte d'une époque à une autre, en l'occurrence du IIIe Reich à aujourd'hui. Saisissant, glaçant, flippant. Suite

Libres d'Obéir

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deplacements professionnels

Covid-19 : Le droit de retrait est-il jouable ?

Face à la menace d'une pandémie de Covid-19 (Coronavirus), certains voyageurs d'affaires pourraient être tentés de faire jouer leur droit de retrait. La montée en puissance de l'épidémie de Covid-19 inquiète les employés des sociétés faisant voyager leurs collaborateurs à l'étranger. Il faut noter que, conformément à l'article L. 4122-1 du Code du travail, les salariés sont tenus de veiller à leur propre sécurité. De fait, certains pourraient invoquer cet article et le droit de retrait pour éviter une mission. Mais seraient-ils dans leur droit ? Suite

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Liberation

A l'hôpital, même la médecine du travail craque

Témoignage d'une médecin du travail dans un hôpital parisien qui s'est résolue à démissionner tant sa tâche était devenue impossible. On n'a jamais autant parlé du mal-être au travail. Pourtant jamais la médecine du travail n'a été aussi mal-en-point, dépourvue de moyens, et régie par une réglementation de plus en plus lâche. On dirait qu'elle est en maladie longue durée alors que le personnel soignant ne sait plus quoi faire pour retrouver le moral. Suite

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What'sup doc

OSAT : les idées suicidaires ont doublé chez les PH en un an

L'Observatoire de la souffrance au travail (OSAT) vient de publier son bilan 2019. Les idées suicidaires chez les PH gagnent du terrain. Lancé le 7 septembre 2017 par l'intersyndicale de praticiens hospitaliers Action praticiens hôpital, l'observatoire de la souffrance au travail (OSAT) vient de rendre public son bilan pour l'année 2019. À noter : ce bilan a été établi à partir de 57 fiches de souffrances déclarées en 2019 (23% de CHU, 72% de CH, et 4% d'EPSM et 2% d'Espic). Une donnée semble particulièrement alarmante : le nombre d'idées suicidaires chez ces PH déclarants à bondi, et concerne 25% d'entre eux, soit le double de ce qu'avait pu constater l'OSAT en 2018. Autre donnée : 9% des PH déclaraient une addiction…. Suite

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Union Européenne

Directive européenne 89/391/CEE du Conseil du 12 juin 1989 Transposée dans notre droit national fin 1992. Fallait vraiment qu’elle pique… pour mettre autant de temps.

LE ROLE DE L'EMPLOYEUR est de veiller à la sécurité et à la protection de la santé de ses salariés. En 2002, la cour de cassation a retenu que l'employeur est tenu à une obligation de sécurité de résultat. Dit plus simplement, il n'a plus aucune excuse en matière de santé physique et mentale. Il est obligé de prendre un compte un mal qui survient. Et si le travail aggrave un mal existant, la responsabilité de l'employeur sera totale. Jusqu'à preuve du contraire… Il n'y a donc rien à craindre de se plaindre d'un mal issu du travail !!! Et si possible par écrit. Suite

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ARCHIVES

 

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UN PSY ?

Selon vos besoins, je peux travailler en réseau avec des médecins généralistes, des médecins du travail, des juristes, des avocats, des inspecteurs du travail et des psychiatres.

HELP

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SURMONTER LE MALAISE :

L'accompagnement individuel en cabinet privé. Consultez quand des situations de travail ont des effets nocifs pour la santé.

L'accompagnement collectif pour répondre aux difficultés évoquées par les personnels. Analyses de pratiques, groupes de paroles, supervision d'équipes et médiation.

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" Plus nous sommes capables de nous rendre compte et de rendre compte aux autres de l'expérience vécue, plus elle est vécue consciemment...
La conscience est l'expérience vécue d'expériences vécues " 
Lev Vygotski (1896-1934)