LIONEL
CAGNIART-LEROI

PSYCHOLOGUE à Paris
CLINICIEN - DU TRAVAIL

Consultation spécialisée
-
Souffrance et travail
-
Pathologies professionnelles
-
Accompagnement individualisé
-
Prévention des risques psychosociaux


28, rue Notre Dame de Nazareth
75003 PARIS

 
Port. : 06 09 37 21 23
Toujours laisser un message avec vos coordonnées. Je vous rappelle.

Courriel : e-mail

 

adeli
N° 75 93 2343 9

 

Siret :
N° 81936955400012


APE :
N° 8690F

 

Reseau consultation souffrance et travail

   

EXPERIENCE :

yo

Psychologue en institution et en cabinet depuis 10 ans après avoir été chef de service, journaliste et animateur socioculturel. Ma pratique clinique soutient celles et ceux qui vivent un temps de transition, un doute existentiel ou une souffrance au travail.


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FORMATIONS

 

Psychologue du Travail
Diplômé du CNAM
Certificat de spécialisation - Psychopathologie du travail (2015)

Mémoire soutenu :
"La fonction de la parole dans l'accès à l'espace entre le prescrit et le réel du travail"


 

 

 

 

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Psychopathologie clinique et psychothérapie
Diplômé de l’Université Paris 8

Mémoire soutenu :
"La fonction de l'informel dans la démarche thérapeutique en psychiatrie."

 

 

 

 

Information et communication (DESS),
Diplômé de l’Université Paris 4, Sorbonne, CELSA

 

 

 

 

 

 

Psychanalyste auditeur
à l’Espace Analytique de Paris.

 

 

 

 

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INTERVIEWS ET PUBLICATIONS :

 Interview sur France Info le 12 septembre 2009 (2mn)
© 2009 copyright Radio France / France Info, au cours du journal de François Lepage du 12/09/2009.

Interview sur France Info le 12 septembre 2009 (2mn)© 2009 copyright Radio France / France Info, au cours du journal de François Lepage du 12/09/2009.

 

Couverture Santé Magazine page1 page2

 

 

La revue Pratiques

 

 

ESSENCE ET SENS DU SOIN
Juillet 2017 N° 78

Pas de soin sans soignants soignés.

Partant des attentes et des besoins des handicapés accueillis en établissements spécialisés, ce texte présente ce qui fait achopper le soin et en quoi l’organisation du travail architecture une forme de maltraitance institutionnelle des soignants qui finit sur les épaules des résidents. Une démonstration traversée par les valeurs positives de solidarité, de collectif de travail, de compétence, d’attention à l’autre, de respect, d’éthiques et désir de bien faire empêché. Ce qui nous ramène à la question chère à Jean Oury : Qu’est-ce que je fous là ?! Lire l'article

asso sps

couv77

Sommaire

TOUT LE CONTRAIRE
Avril 2017. N° 77

Chosifier l’homme, réifier la relation.

Partant d’exemples concrets, l’idée de ce texte est de mettre en lumière le sens d’une époque qui cherche à objectiver le soin en s’appuyant sur des procédures et des dispositifs. Quand le monde sensible n’a plus voix au chapitre, c’est une idéologie qui s’impose sans dire son nom. De Guy Debord à Jürgen Habermas en passant par Roland Gori, quelques éléments de réflexions nous montrent le contraire de ce que voulait nous faire croire le fameux TINA (There Is Not Alternative) de Margaret Tatcher. Lire l'article

couv76

Sommaire

SANTE ET TRAVAIL, PASSER DE LA PLAINTE A L’OFFENSIVE
Janvier 2017 N° 76

Concrètement ?

Il est parfois nécessaire d’aider les personnes en souffrance au travail en leur fournissant des éléments de langage à s’approprier. S’appuyant sur des ressources conceptuelles élaborées par des auteurs chercheurs tels que Christophe Dejours, Marie-Anne Dujarier, Mac Luhan ou Naomie Klein, vous comprendrez qu’il est possible parfois de faire taire et cesser des formes de harcèlements issues d’une hiérarchie en mal de compétences managériales sans prendre le chemin d’un conflit stérile. Lire l'article

 

LIVRE :

 

DES GARCONS & DES CIRQUES,
Mineurs délinquants en Centre Educatif Renforcé
Le Sextant, 2007

Souvent, les mineurs multirécidivistes passent par la case prison. Les plus chanceux sont placés en CER (Centre éducatif Renforcé). Durant quatre mois, l’auteur intègre le rythme de vie d’un CER, qui travaille en partenariat avec des cirques familiaux qui sillonnent la France. Disponible pratiquement 7 jours sur 7, il témoigne de ses rencontres avec les jeunes délinquants et leurs familles, les magistrats, les éducateurs. L’idée force des CER repose sur une prise en charge intense (pendant 3 à 6 mois) des mineurs pour les confronter à un rythme de vie différent de celui qui est habituellement le leur, avec la présence quotidienne d’une équipe réduite d’encadrants éducatifs. À travers le portrait d’une dizaine d’entre eux, Lionel Leroi nous livre un témoignage fort sur la vie d’un éducateur confronté à la violence et à la souffrance de jeunes à la recherche des repères que leur famille ne leur a pas donnés.

 

 

LIVRE EN PREPARATION :

 

La psychologie du travail, un désir de réel

 

 

CHEVALIER DANS L'ORDRE DES ARTS ET DES LETTRES