LIONEL
CAGNIART-LEROI

PSYCHOLOGUE à Paris
CLINICIEN - DU TRAVAIL

CABINET

PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL
PSYCHOLOGIE CLINIQUE
Psychothérapies
PARIS - UZESTE

Consultation spécialisée
-
Souffrance et travail
-
Pathologies professionnelles
-
Accompagnement individualisé
-
Prévention des risques psychosociaux


Port. : 06 09 37 21 23
Toujours laisser un message avec vos coordonnées.
Je vous rappelle.

Courriel : e-mail

adeli
N° 75 93 2343 9

 

Siret :
N° 81936955400012


APE :
N° 8690F

 

IPRP n° IDF/2020/12
Intervenant en Prévention des Risques Professionnels
Domaine : Organisationnel
Spécialité :
Risques psychosociaux

 

Reseau consultation souffrance et travail

Direccte IDF

 

Télécharger photos presse:
photo presse Lionel Cagniart Leroi Portrait 2018Autre portrait presse Lionel Cagniart Leroi

   

yo

 

MALAISE AU TRAVAIL

 

restructuration entreprise

 

 

Le travail m'a tuer

Harcelement au travail

 

Souffrir au travail n'est pas une fatalité. Consultez avant que le malaise s'aggrave.

div

Accompagnement individuel

Accompagnement collectif en entreprises

Hors de l'entreprise à la demande de salariés qui souhaitent réfléchir ensemble à leurs conditions de travail pour surmonter les impasses et retrouver du pouvoir d’agir.

Des modules de formations sur mesure, à la demande.

div

Accro au travail ?
Un risque pour la santé mentale et physique

Vous travaillez 7 heures de plus en moyenne par semaine ? Vous êtes donc un bon sujet pour souffrir de dépression, troubles du sommeil, stress et autres. Les femmes qui sont particulièrement touchées.
Lire...

div

Éliminer les inemployables et les irresponsables ?
La médecine du travail de demain ?

Interrogé par un journaliste, un médecin, chef de service de l’AP-HP se lâche… Entre pénurie de soin, tri des patients, déontologie et intérêts économiques… Qui l’emportera ?
Lire...

div

Union Européenne

Directive européenne 89/391/CEE du Conseil du 12 juin 1989 Transposée dans notre droit national fin 1992.

LE ROLE DE L'EMPLOYEUR est de veiller à la sécurité et à la protection de la santé de ses salariés. En 2002, la cour de cassation a retenu que l'employeur est tenu à une obligation de sécurité de résultat. Jusqu'à preuve du contraire… En cas de malaise au travail, alertez par écrit. Suite

Vous pouvez consulter une mise à jour en octobre 2020 de Maître Rachel SAADA du Cabinet L’Atelier des droits, pour le Réseau Souffrance et Travail

div

ARCHIVES

div

 

UN PSY ?

Pour vous soutenir, le cabinet travaille en réseau avec des médecins généralistes, des services de santé au travail, des juristes, des avocats, des inspecteurs du travail et des psychiatres.

HELP

div

" Plus nous sommes capables de nous rendre compte et de rendre compte aux autres de l'expérience vécue, plus elle est vécue consciemment...
La conscience est l'expérience vécue d'expériences vécues " 
Lev Vygotski (1896-1934)